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2017年青岛人力资源管理高峰会将于10月份开幕
2017-09-12 21:13:24 来源: 作者:admin 【 】 浏览:404次 评论:0
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主    题
: 2017年青岛人力资源管理高峰会
时   间: 2017年10月18日、19日、20日 (周三、周四、周五)
地   点: 青岛市市南区黄海饭店
参会人群: 半岛地区知名企业高管、人力资源相关人员及人力资源服务业高管
分享嘉宾

 
须藤宪司先生:原日本最大、世界第三的人力资源公司Recruit(瑞可利)董事、日本人力资源界最新锐领导者之一。

太田肇教授:日本同志社大学教授、京都大学经济学博士、日本组织行为研究领域知名的专家,并在多个电视台相关栏目作为特邀嘉宾。

窦少杰博士:日本立命館大学经营学部助理教授、日本稻盛经营哲学研究中心研究员、日本事业承继学会常务理事。


穆胜先生:中国极少数人力资源管理领域最前沿、最深刻的观察者之下,是国内顶尖企业和各大人力资源管理论坛最受欢迎的演讲嘉宾。北京大学光华管理学院工商管理博士后,同时拥有管理学博士等学位,兼任“环球人力资源智库”专家委员会执行主席。

苏永华博士:诺姆四达集团创始人董事长、总裁,华东师大心理学博士,中组部领导干部考试与测评中心特聘专家。复旦及上海师范大学等高校兼职研究生导师。在心理及人才测评领域是国内公认的权威。

叶阿次博士:前复星集团人力资源部副总经理、渣打银行人力资源营运总监、阿尔卡特朗讯人力资源运营总监、现任外滩商学院院长。兼任上海交通大学安泰经管学院EMBA课程教授。 
 

唐艺女士:HRValue 价值平台创始人 上海爵众咨询首席架构师 毕业于新加坡管理学院人力资源专业。曾任三家大型企业HRD Profiles中国总经理,并自主创业过两家公司,在人力战略领域,人才发展领域有着独到的研究与见解。

赵雷先生:德胜(苏州)洋楼有限公司文化中心总经理、中国建筑学会建筑结构分会木结构专业委员会副秘书长。


朱广力先生:10年资深企业心理学培训师、10年EAP员工心理疏导教练专家、8年EAP执行师认证培训实战导师、9年组织压力诊断与预防对策分析师、8年情商沟通训练师。
 

刘芳女士:资深人力资源管理专家、原华为研发部总裁助理,原华为某知名产品部门 HRBP、“OKR管理  +积分制考核”实践者、多家企业常年管理顾问/企业教练。


佟雷先生:中国高端自由职业者平台创始人/CEO,公益创投基金创始人,知名天使投资人,人力资源行业投资专家,毕业于北京大学物理学系,并在哈佛大学获工商管理学硕士学位,曾任职于BCG 作战略咨询。

赵腾达先生:打零工执行董事、真我创始人,中促会共享经济专业委员会常务会长,中国行为法学会廉政行为研究会常务理事,中国投资协会民营经济投资专业委员会副会长。赵腾达先生拥有十多年跨界研究和实战经验。他精通人力资源、互联网、心理学和哲学,主要研究方向是:劳动法与劳动关系,诚信体系建设、人口与宏观经济,互联网与人力资源,心理学与人力资源管理。

分享内容及简要日程安排
十八日论坛
1.校企合作专题模块
【分享要点】围绕校企合作和高技能人才培养等话题,邀请省内外三十余家高职技校等代表,通过介绍经验和圆桌论坛的形式进行分享。
2.市值高达3.6兆日元的日本最大人力资源服务企业Recruit所面临的挑战 (须藤宪司)
3.零工化带来的挑战和机遇(赵腾达)
十九日论坛
1.让HR推动经营:像CEO一样思考 (穆胜先生)
2.拥抱未来的灵活用工模式 (佟雷先生)
3.未来企业的组织形态(圆桌论坛) (太田肇、佟雷、唐艺等嘉宾)
4.组织学在人力资源管理中的应用——如何提高员工的工作积极性 (太田肇教授)
5.阿米巴经营模式下的人力资源管理 (窦少杰博士)
6.心理学ABC原理在人的管理中的运用 (叶阿次博士)
二十日论坛
1.全面人才管理 (苏永华博士)
2.文化与价值观在人才吸引中的作用 (赵雷先生)
3.高管人才识别与选拔(圆桌论坛)(苏永华、唐艺、刘芳、叶阿次等嘉宾)
4.动机管理—未来组织人才发展的核心办法   (唐艺女士)
5.向案例学习员工辅导教练技术 (朱广力先生)
6.让心理学为HR插上赋能的翅膀  (刘芳女士)
7.如何让校招更有效 (刘芳女士)
8.如何有效辨析不同测评工具在HR实践中的运用  (唐艺女士)
 
 
企业报名联系电话:崔老师 0532-88728123、张老师 0532-88728245
 
学校及人力资源公司报名联系电话:王老师 0532-88728158

备注:本次峰会按报名顺序安排座次,截止于9月29日。

 
Tags:2017 人力资源管理 高峰会 责任编辑:admin
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