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协会秘书处10月份工作总结及11月份活动计划
2018-11-04 19:26:22 来源: 作者:admin 【 】 浏览:482次 评论:0
尊敬的各会员企业:
    您好!为了更好的为协会会员服务,协会秘书处自2018年起,将每月秘书处工作总结及下月活动预告汇报给各会员单位,希望大家多提改进意见,促进协会秘书处进步!
10月工作总结
《2018青岛市第十一届人力资源管理高峰会》(10.26-10.27)
    10月26日和27日,来自山东的400余名企业高管和人力资源领域从业者齐聚青岛富力艾美酒店,参加一年一度的人力资源盛会——2018青岛市第十一届人力资源管理高峰会。
(最佳雇主部分获奖代表)
    本次峰会由青岛市人力资源管理协会主办,邀请了来自华为、海尔、百度、优必选、北电控股、拜耳、甲骨文、三星、英特尔等共12名优秀跨国公司和国内顶尖企业的总部HRVP以及总部优秀人力资源管理专家,围绕“组织重构中的敏捷、激励与HR增值”进行专题分享。各嘉宾就企业面临的问题进行剖析,并探讨当前人力资源管理领域的热点话题,针对企业面临的问题提出一些解决思路。
(人力资源服务机构20强部分获奖代表)
    峰会上,还颁发了了经由单位申报、资料审核、评审、协会评选后的2017-2018年度青岛市人力资源领域各奖项,分别包含:
    2017-2018年度青岛市最佳雇主;
    2017年青岛市人力资源服务机构20强;
    2017-2018年度青岛市人才培养培训先进单位;
    2017年青岛市招才引智贡献奖;
    2017年青岛市就业服务贡献奖;
    2017-2018年度青岛市优秀人力资源总监(部长);
    2017-2018年度青岛市优秀人力资源工作者。
(人才培养培训先进单位部分获奖代表)
 
11月活动早知道
《社保税改革后企业人工成本分析与用工模式研讨会》
会议时间:11月6日(周二下午)14:00-17:00
与会专家:张国维先生,以及来自协会成员的个税,外包及财务专家等
人数要求:报名人数限额20名
参会层级:人力资源总监(部长)为主
报名方式:活动名称+单位名称+姓名+部门职务+手机号,发送至电子邮箱qdhrxh_wyc@163.com
备注:报名后以确认回复为准,待研讨内容和方式成熟后,协会会继续举办类似研讨会,诚邀参加。
报名截止时间:2018年10月31日或额满为止(以邮件为准)
详请咨询: 0532-88728158  王老师

山东大学青岛分校《校企合作(就业)座谈会》
会议时间:2018年11月9日(周五)上午9:00——12:00
会议地点:山大青岛校区举办(具体地点待通知)
与会领导:山大青岛校区校领导、各学院分管就业的院长(政治学与公共管理学院、法学院、信息科学与工程学院、计算机科学与技术学院、生命科学学院、环境科学与工程学院)
人数要求:仅限会员单位参加,每单位只能1人参加,名额30人
参会层级:人力资源部门负责人
报名方式:活动名称+单位名称+姓名+部门职务+手机号,发送至电子邮箱qdhrxh_wyc@163.com
报名截止时间:2018年10月31日或额满为止(以邮件为准)
详请咨询: 0532-88728158  王老师

《社税改革与减税降负政策应用之道》(专题课程培训)
讲师:方晓——人力成本精算与自然人收入筹划专家
课程介绍:
2018年8月31日十三届全国人大常委会第五次会议表决通过关于修改《个人所得税法》的决定。
    2018年3月21日《深化党和国家机构改革方案》与7月20日《国税地税征管体制改革方案》明确从2019年1月1日起,将各项社会保险费交由税务部门统一征管,2018年12月10日移交完毕,注销清算社保带来税管思维的社保合规调整。如何正确认知“基数口径、征收范围、征收主体、征收方式”四大变数带来的动态、总额、综合式配套预案?
    2018年中美贸易战带来经济的不确定性,减税降费是实施积极财政政策、保持宏观经济稳中向好的重要举措,随着降低增值税税率、实施退税留抵、提高研发费用税前加计扣除比例等各项政策措施的实施以及可期的社保降率、增值税、企业所得税、消费税等大规模的减税、更加明显的降费措施,企业如何理解应用?
时间:2018年11月23日(全天课程)(具体时间以短信通知为准)
咨询电话:0532-88728158  王老师
 
《全面薪酬与预算调薪管理》(专题课程培训)
讲师:翁涛——从事人力资源管理与研究工作20年,既有企业内部人力资源管理经验,又有咨询公司人力资源管理咨询顾问工作经历。善于将最新的理论研究成果融入授课;善于调动学员积极性,系统讲解授课内容。主要擅长课程:薪酬管理体系设计,职位级别体系设计与搭建,业绩管理体系,销售激励,薪酬管理的EXCEL技巧,薪酬预算管理等。
课程亮点:
实战性强——通过具体模块分析,说明薪酬管理是如何吸引、激励和保留员工的;
系统性高——薪酬管理不仅仅是简单的现金管理,而是多种手段综合运用的整体;
理论性全——授课讲师不仅具备世界百强企业的经验,同时具备MBA授课技巧。
开课时间:2018年11月30日和12月1日(具体时间以短信通知为准)
咨询电话:0532-88728245 张老师

    欢迎大家多为协会秘书处提出改进意见,积极参加秘书处组织的各项活动!
               青岛市人力资源管理协会
                                   秘书处
                            0532-88728245
                            0532-88728200


 
Tags:10月份工作总结 11月份活动计划 责任编辑:admin
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