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课程预告|方晓老师《社税改革与减税降负政策应用之道》
2018-11-19 20:52:17 来源: 作者:admin 【 】 浏览:439次 评论:0
             
11月23日丨青岛
 
  • 洞见社保、个税的改革方向和未来趋势
  • 探寻新政背后社保、个税筹划思路
  • 掌握新背景下不同用工模式的风险控制及成本筹划思路
课程目的
    探讨三位一体式的“金保二期、自然人客户端、社保信息共享平台”政务系统下:
    社税变革与减税降负政策;
    形成规律、持续、体系的企业预案与方案。
课程大纲
    2018年8月31日十三届全国人大常委会第五次会议表决通过关于修改《个人所得税法》的决定。如何理解一次修法二次执行:
    划时代-征收模式由分类征税向综合征税转变;
    差异化-费用扣除由基本扣除向附加扣除转变,
    平衡性-计税方式由按月计算向按年计算转变。
    如何掌握预缴汇缴式纳税、高抵低集式附加扣除,税费策式薪酬重构,推倒重建年终奖模式薪酬体系消失的“企税、个税、社税、增值税”平衡报酬模式?
    2018年3月21日《深化党和国家机构改革方案》与7月20日《国税地税征管体制改革方案》明确从2019年1月1日起,将各项社会保险费交由税务部门统一征管,2018年12月10日移交完毕,注销清算社保带来税管思维的社保合规调整。如何正确认知“基数口径、征收范围、征收主体、征收方式”四大变数带来的动态、总额、综合式配套预案?
    2018年中美贸易战带来经济的不确定性,减税降费是实施积极财政政策、保持宏观经济稳中向好的重要举措,随着降低增值税税率、实施退税留抵、提高研发费用税前加计扣除比例等各项政策措施的实施以及可期的社保降率、增值税、企业所得税、消费税等大规模的减税政策的出台,企业变革迫在眉睫。
    这些明显的降费措施,企业如何理解应用?
重量级嘉宾
    人力成本精算与自然人收入筹划专家。从事人力资源业二十四年,具有丰富的认知面,融劳动规划学、劳动财税学、劳动统计学为一体的综合人力资源服务设计经验,擅长社会化用工风险与成本管理,精通商业组织主体搭建、混合社会化用工模式应用、社会保险合规精算、自然人收入筹划和人力资源产业园设计管理。任产业园、协会、人力资源第三方机构及企业集团顾问。

活动时间    11月23日 (全天)
活动地点    青岛市区内酒店(审核通过后,另行通知)
参会嘉宾    企业CEO、财务和人资部门负责人及骨干、 人力资源公司负责人
参会费用    会员单位980元/人,非会员1280元/人
咨询电话    88728158  王老师
报名方式
将报名信息发至qdhrxh_wyc@163.com邮箱
报名信息格式:活动名称+公司+姓名+职务+联系方式+邮箱
报名截止时间:2018年11月20日

 
Tags:社税改革 减税降负 政策应用 责任编辑:admin
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