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协会秘书处19年4月份工作总结及5月份活动计划
2019-04-28 17:54:13 来源: 作者:admin 【 】 浏览:441次 评论:0
    2019年4月,青岛市人力资源管理协会共举办了7场活动,围绕“薪酬体系设计疑难解决方案 ”、“招聘趋势”、“HR夯实基础系列-全面薪酬管理4+1系列培训课程”等主题展开分享和培训,协会会员们参与积极,活动现场氛围活跃,小编也将4月份举办的活动进行了总结。
    5月份,协会将举办4场活动,还将推出《劳动人事法律法规汇编》(最新订正版),以及开展一项评选。5月下旬,协会还将开展一次企业培训论坛活动。敬请期待!
1、《薪酬体系设计疑难解决方案 》
活动内容:①分工与组织结构问题对薪酬是的影响/ ②市场水平对激励的影响③薪酬水平与战略的确定——外部的竞争性/④绩效薪酬在总收入中占有的比例/⑤提成制还是奖金制—营销人员激励/⑥奖金制按照分数发还是按照排名发/⑦奖金设计与外部因素的影响/⑧研发人员奖金发放方式
讲师:蔡巍, 国内著名资深顾问师,权威人力资源绩效管理实战专家。
2、《2019山东白领就业市场蓝皮书》发布会暨招聘趋势论坛
活动内容:
    1、齐鲁人才网发布《2019山东白领就业市场蓝皮书》并解读相关数据
    2、移动互联时代HR如何破局招聘——齐鲁人才研究院
    3、关于2019年青岛高端人才流动趋势的分析
    4、蓝领与企业的“美好姻缘”
3、《员工争议与劳动争议处理》+《劳动规章制度建设》
活动内容:活动将围绕员工申诉与劳动争议处理的方式及流程做一个简要的介绍,针对当前劳动争议现状,提出合理建议,以帮助企业更好的了解,构建一个更加美好、和谐的劳资关系。
4、《劳动合同管理》+《劳动工时》
活动内容:为保障劳动者的合法权益,劳动法对劳工者的工时制度在正常工时、延长工时和休息权保障三方面进行了规定。本次活动邀请国内著名劳动法律师在劳动合同管理和劳动工时方面进行解读。
5、HR夯实基础系列-全面薪酬管理4+1系列培训课程
活动内容:众所周知,薪酬管理绝对是人力资源所有模块的一个难点,那些从事薪酬岗位的HR,到底是如何修炼的呢?此次“HR夯实基础系列-全面薪酬管理4+1系列培训课程”将手把手教你搭框架、作评估、算薪酬!
6、《培训工作交流座谈会》
活动内容:协会为了更好的为大家服务, 提高活动的精准性,为青岛的企业HR及人力资源管理工作赋能,4月24日下午,青岛市人力资源管理协会与14家会员单位进行座谈,听取大家对协会今后培训工作的意见,共同筹划下一步工作的方向和重点。
7、《业务营销实战》培训
活动内容:为帮助协会各人力资源服务机构业务人员提升业务沟通能力,协会将举办《业务沟通实战》培训活动,邀请相关专家进行讲座和场景训练辅导。
 
1、《绩效管理》论坛
活动内容:企业的发展离不开好的绩效管理体系和管理制度,有效的绩效管理可以把公司的战略、资源、业务和行动有机的结合起来,所以有效的绩效管理有助于提高企业的竞争力。本次论坛将通过《如何让绩效管理促进企业快速发展》和《战略绩效与激励机制》两个话题在绩效管理方面进行解读。
讲师介绍:李雪松:组织和人力资源管理专家,企业文化建设专家,企业大学建设专家,十余年企业人力资源管理、企业文化和企业大学建设咨询和实践,在人力资源、企业文化和企业大学建设领域拥有丰富实战经验和案例积累,并不断提出该领域的创新理论。在医药行业、通信行业、地产行业、汽车行业、食品行业、电力行业、家电行业等众多行业有深刻理解和研究。
吕远洋:国家一级企业培训师、工信部管理咨询专家。十几年华为历练,华为个人金牌奖获得者、3次金牌团队带头人、天道酬勤奖获得者,拥有多项技术攻关专利。陆续参与美国IBM流程项目、日本丰田精益项目、海外交付服务项目、华为高级干部训战项目、有丰富的人才培养和体系建设实战经验。
活动信息:
活动时间:5月9日(周四)9:00-16:30
活动地点:石油大学
费用标准:会员权益内第一人免费,第二人及非会员1280元/人;
报名方式:1.发送报名信息“活动名称+公司+姓职务+联系方式+邮箱” 到邮箱qdhrxh_jwt@163.com 
电话咨询:0532-88728901曹老师、0532-88728123姜老师
2、“学华为·强管理” 2019 标杆学习
活动内容:此次访学共计 3 天,包括华为内部参观考察、华为讲师课程讲解等多个环节,让您走进华为行学悟道,走出华为活学活用!感悟任正非管理思想,学习华为经营管理之道,我们相信华为的成功虽不能复制,但是华为的经验是可以借鉴的。
专家简介:
Kent Liu老师:八十年代上海财经大学财金系本科,中国人民大学经济学硕士。1997年-2017年在华为公司工作,曾担任过财务稽核管理处经理;账务管理部财务经理;海外片区财务总监(区域);流程&内控部部长,流程IT副总裁。
孟老师:华为管理专家,华为大学金牌讲师,华为公司官方讲师,为高级客户讲管理课程。
戴老师:微软流程变革高级顾问,华为流程与组织变革资深专家,华为中国区流程运营总监,二十余年专注企业流程和IT一级组织变革和实施,宽泛知识与经验领域,经历的行业从金融到实业,从事的职业从研发到市场销售,掌握的专业从IT到工商管理,将技术与管理、市场与核心竞争力、战略与执行融会贯通,厚积薄发,从而能够为各类企业奉献最实用的流程与IT管理经验。
Hever Lv老师:15年华为历练,华为个人金牌奖获得者、3次金牌团队带头人、天道酬勤奖获得者,拥有5项技术攻关专利。陆续参与美国IBM流程项目、日本丰田精益项目、海外交付服务项目、华为高级干部训战项目、有丰富的人才培养和体系建设实战经验,深圳大学客座教授,香港中文大学(深圳)校外导师,清华大学深研院讲师,国家一级企业培训师、工信部管理咨询专家。
活动信息:
主 题:“学华为·强管理”2019 标杆学习
时 间:2019年 5月16日-18日
地 点:广东 深圳
适合人群:各企业中高层以上及核心骨干、后备梯队人才
3、《HR价值与创造》沙龙分享
活动内容:邀请58同城华北区人力资源总监,携程网华东区人力资源总监就“HR”价值创造、价值创造的工具、HRBP的价值与认同等话题进行分享,敬请期待!
活动时间:5月底或6月初
活动地点:待定
4、《关于个税及其他减税降费政策的热点问题答疑》活动
活动内容:协会将邀请崂山区税务局有关专家对相关政策进行解读和问题答疑。
活动时间:5月中下旬
活动地点:待定
5、《劳动人事法律法规汇编》(最新订正版)
《劳动人事法律法规汇编》(最新订正版)预计共5册,其中包含《劳动人事法律法规汇编》(最新订正版)4-5册,及我市劳动仲裁常见案例1册。预计6月中下旬出版,暂定价格360元/套,会员单位免费赠送一套,正在汇编中,敬请期待。
6、2018—2019年度青岛市范围内的评先评优活动
协会5、6月份将开展2018—2019年度青岛市范围内的评先评优活动。具体评选项目有:青岛市最佳雇主、青岛市招才引智服务先进单位、青岛市就业服务先进单位、优秀人力资源总监(部长)、优秀人力资源经理(分招聘、培训、薪酬绩效、劳动关系模块)、青岛市人力资源服务行业优秀领导者、青岛市人力资源领域优秀实践案例等评选。
 
五月份活动报名及咨询方式:
报名方式:1.发送报名信息“活动名称+公司+姓职务+联系方式+邮箱” 到邮箱 qdhrxh_jwt@163.com 
电话咨询:0532-88728901曹老师、0532-88728123姜老师、0532-88728158王老师
 


 
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