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关于2014年下半年开展一级管理师培训的通知
2014-06-12 17:07:55 来源: 作者:认证部 【 】 浏览:979次 评论:0

青 岛 市 人 力 资 源 管 理 协 会 文 件

青人资协培字(2014)7号


关于2014年下半年开展一级人力资源管理师培训的通知

各有关企(事)业人力资源部(人事处):
   经省、市两级技能鉴定中心推荐,国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心和企业人力资源管理师项目办公室审核同意,授权青岛市人力资源管理协会作为全省首次试点的两家单位之一(另一家在济南),开展一级人力资源管理师的培训工作,从08年开始成功组织十二次培训,现开展2014年下半年的报名工作,并于8月中下旬组织学员在青岛参加全国统考。现将有关事宜通知如下:

一、培训课程
   2014年下半年一级人力资源管理师认证培训,集中授课,集中辅导。自8月下旬开始,由专家组成员老师亲临青岛进行考前辅导(培训日程安排详见附表)。

二、培训特点
   1、聘请专业的老师授课,破解教材考点、难点、要点,传授实战经验。 
   2、考前串讲辅导,提炼重点,尽最大努力帮助学员顺利通过考试。
   3、经过九期学员的统计,学员一次考试的通过率达到78%,补考的通过率达到97%,该通过率在全国都处于前列。

三、申报条件
   一级人力资源管理师试点期间申报条件:
   1、取得人力资源管理师(二级)职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
   2、连续工作19年以上。
       部分优秀人士可放宽条件。

四、报名须知
   1、凡报名参加一级人力资源管理师培训考试的学员,请按要求填写 一级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表.doc (点击即可下载)。
   2、报名时提交身份证、学历证书原件及复印件,2寸蓝底照2张,1寸蓝底照2张,200*240电子版证件照一张。同时交纳培训、鉴定费,以便提前领取《一级人力资源管理师教材》。
      3、一级费用: 3800/人(包含培训费,考试费,教材费,技术支持费,鉴定费,茶歇,午餐等所有费用)。

      若超过80%培训学时,且参加了考前辅导,通不过者可参加第二次培训、考试,免收培训费,仅收取补考费。

     报名需准备2张2寸,2张1寸蓝底照片,身份证复印件1份,最高学历复印件1份,200*240电子版证件照一张 。

五、证书特点
   1、权威性:国家职业技能鉴定中心颁发,官方网站(国家职业资格工作网www.osta.org.cn)查询。目前国家正对各种职业资格证书清理整顿,此证书将是人力资源领域内最权威、唯一且合法的证书。
   2、必备性:国家将实行行业准入制度,该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。
   3、高价值性:目前国家人力资源和社会保障部正对职业资格证书与职称进行对接的前期探讨,从目前部分省市的普遍做法看,一级证书相当于教授(高级工程师)级。

六、部分学员评价   市人力资源管理协会在组织高师学习辅导过程中,热情服务、精心组织、安排周密、效果很好。祝愿协会在以后工作中能给会员单位提供更优质的指导!
                  ——中国联通青岛公司人力资源部副部长 李兴波
  各位老师及员工服务热情周到,老师授课内容针对性强,并且有效地拓展了知识面,受益匪浅。
                         ——中国移动青岛移动人力资源部  肖伟
   协会对培训组织有效,授课老师专业到位,培训效果非常好。
                            ——青岛啤酒人力资源部 孙琛斌
  人力资源管理协会的各位老师服务周到、热情,授课老师讲课认真,形式生动,总体感觉非常满意,感谢协会为我们提供了良好的学习和交流平台。
                                ——浦发银行人事经理  曹源   

七、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心授权的(2008)24号文件,在协会网站的培训认证模块里有详细的介绍,欢迎查阅。


八、培训地点:青岛市南软件园六号楼一楼(山孚培训教室)。
九、报名时间:即日起开始报名。
十、报名地点:青岛市人力资源管理协会(市南区宁夏路288号软件园7号6层B区)。
   

      联系人:纪老师 
   电  话:0532- 85930825   88728150
   网  址:www.qdhr.org   
   邮  箱:qdhrxhvip@vip.163.com 

       青岛市人力资源管理协会

       二0一四年五月七日

Tags:一级人力资源管理师 培训 责任编辑:admin
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