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青岛市人力资源管理协会入会条件
2015-06-05 20:04:35 来源: 作者:admin 【 】 浏览:1391次 评论:0
入会条件
  (一)团体入会基本条件
    凡是拥护本会章程,有加入本会的意愿,本单位有专业从事人力资源管理工作者,在行业内无不良影响、在执行国家、省、市劳动人事法律法规政策方面无不良影响的企业均有权申请加入青岛市人力资源管理协会。
   (二)个人入会基本条件
    凡是拥护本会章程,有加入本会的意愿的个人,只要无不良个人记录,均可加入协会。
   (三)申请会员升级应符合的条件
     协会会员包括:普通会员、理事、常务理事、副会长单位。
    1、普通会员单位
   1)凡符合上述入会基本条件的单位皆可申请成为普通会员。 
    2、理事单位
   1)能模范遵守协会章程,自觉履行会员义务;
     2)认真执行国家、省、市有关劳动人事法律法规政策;
   3)热心支持协会各项工作,每年至少参加4次协会活动;
   4)企业具有一定规模,在行业内具有一定的影响力。
    3、常务理事单位
   1)热心支持协会各项工作,每年至少参加2次协会大型活动;
     2)严格执行国家、省、市有关劳动人事法律法规政策;
   3)企业具有相当规模,在行业内具有较大影响力,同类企业中处于较领先位置。
   4、副会长单位
   1)企业经营年限应至少在10年(含10年)以上;
     2)模范执行国家、省、市有关劳动人事法律法规政策;
   3)在同类产品的生产加工、品牌推广和产品研发中有突出业绩或在企业规模上居同行业前3位;
   4)在企业经营发展中能良好地履行社会责任;
   5)积极支持协会各项工作,积极参与协会的重要活动。
  (四)理事会成员基本条件
     1、理  事:  
     1)有专业的人力资源知识和丰富的人力资源管理工作经验; 
     2)担任我市大中型企业人力资源部部长或经理。
     2、常务理事
     1)担任我市大型公司人力资源部总监;
     2)所在单位须在我市有一定的知名度和良好信誉。
     3、副会长:
     1)有广博的人力资源知识和丰富的人力资源管理工作经验,有很好的协调能力; 
     2)担任我市大型企业主要负责人或特大型企业中的分管副总、部长。

Tags:人力资源协会 入会条件 责任编辑:admin
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