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2017年下半年人力资源管理师和劳动关系协调师即日起报名开始
2017-07-21 22:28:51 来源: 作者:admin 【 】 浏览:3902次 评论:0

咨询电话:0532--85930825/88728150
   
青岛市人力资源管理协会是经国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心和企业人力资源管理师项目办公室审核同意并授权为全省首次试点的两家单位之一(另一家在济南)。自2008年办学起,协会已成功办了19期人力资源管理师培训,累计培训来自青岛、淄博、日照、东营等地学员约2000人次,通过率高达83.5%
    协会高薪聘请国家人社部国家职业资格人力资源项目专家组成员、国家职业资格人力资源管理师教材编委、知名企业人力资源总监及实战专家为学员授课,针对每一模块的难重点,专家讲师引导学员一起交分享交流,共同提高,同时协会也尽最大努力帮助学员通过考试。
    协会开设的人力资源管理师和劳动关系协调师培训班是双证班,即:学员报名培训后先取得由协会颁发的结业证书,考试成绩合格后,再取得国家人社部颁发的职业资格证书。
    人力资源管理师和劳动关系协调师培训师资介绍——
   
李 瑞:清华大学经济管理学院工商管理博士,国家人社部国家职业资格人力资源项目专家组成员,国家人事部专业学术委员会人才研究会理事,美国DUKE大学访问学者,高级经济师,曾担任中大型企业中高层管理(人力资源负责人、董事、监事),长期从事人力资源开发与管理、组织行为学、企业文化的研究和企业实践工作。
    李老师长期担任国家劳动部高级培训师、北京电子人才中心特约培训师、北京拓普信达国际人力资源咨询公司特约培训师、广州红日集团及其他企业特约培训师、曾担任北京大学经济学院客座教授。长期讲授人力资源开发与管理、领导力、企业文化管理等课程。 
    王美华:北京大学心理学系应用心理学硕士,中欧商学院MBA。二十年世界五百强企业重要管理岗位工作经验,十多年人力资源管理工作背景。具有丰富的人力资源管理实战经验,尤其是对制造业的组织、运营和人力资源管理有深刻的理解和见地。对组织管理和生产运营方面也有很深的了解,擅长员工培训和发展。
    王老师培训风格平易近人,深入浅出,注重体验式案例和互动式教学,课程内容实用性极强,深受学员的欢迎和好评。
    主讲课程:新晋主管领导力、金牌面试官、情绪管理、时间管理。
    史传珉:青啤大学教务长国家认证高级企业培训师,青岛啤酒管理学院院长助理,青岛职业技术学院客座副教授,有17年的企业管理经验,从事过技术管理、行政管理、研发管理和人力资源管理等,有13年培训工作经验。
    何德宝:毕业于中国政法大学法律系,法学学士。青岛市律师协会第一届劳动人事与社会保障专业委员会主任。中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员。为10余家企业事业单位担任法律顾问或劳动人事专项法律顾问,处理数百起各种类型的劳动争议案件。曾参与《青岛市劳动争议处理条例》的起草、修改、论证工作,条例颁布实施后,又参加了条例释义一书编写工作。还参加了《青岛市企业工资支付规定》的调研论证工作,并主笔起草了该草案,现该草案待市政府常务会议研究后颁布实施。为推进市属国有企业改革,政府出台了78号文件,他是配套政策和职工安置办法部分的重要起草人,全过程参与此项政策的研究制定。
    韩海良:海尔集团 薪酬绩效高级经理(负责人) (薪酬管理、多元福利、绩效管理、股权激励),十年工作经验(跨领域多通道),海尔变革专业薪酬绩效体系的搭建和战略单人酬体系承接落地的设计、推进,主导并落地数十个集团层面薪酬绩效变革项目,海尔大学认证高级讲师(对外授课、对内授课)。

具体报名通知请点击查看详情 》》》》

1、关于2017年下半年开展企业人力资源管理师国家资格技能培训的通知

2、2017年下半年关于开展劳动关系协调员(师)国家资格技能培训工作的通知

 

Tags:2017年下半年 人力资源管理师 劳动关系协调师 报名 责任编辑:admin
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