青岛市人力资源管理协会

集中采购

人才测评工具——SHL

感兴趣的单位可联系协会老师

你了解SHL吗？

SHL使用全球统一并且贴近本土需求的方法，通过人才测评帮助企业深入洞察员工的能力、行为、潜力以及支持企业的关键人才决策。

▪  1977年在伦敦创立

▪  1985年在香港设立办事处

▪  2006年在上海成立分支机构

SHL服务的客户有哪些？

协会集中采购模式介绍（以上仅为部分展示）

集中采购优势

▪  低价格，低成本

企业单独购买，数量少单价高；协会集中采购，数量多享受阶梯低价格，可有效降低企业测评成本；

▪  操作便捷

企业无需单独开通账户，使用协会统一账户，测评实际操作更便捷，协会老师进行线下指导；

▪  一对一报告解读

除SHL线上报告解读，协会可额外提供专业认证老师到企业进行一对一报告解读；

▪  人才发展解决方案

针对人才盘点测评结果，协会组织人才发展专家提供人才发展解决方案。

集中采购流程

01 企业入会

加入青岛市人力资源管理协会，成为会员。

02 需求提报

与协会测评专项工作人员对接沟通，提报当年度需求计划；

报名截止：2022年3月20日。

03 签订采购协议

企业与协会签订《产品采购协议》。

04 产品使用

协会统一发送账号，专项工作人员全程辅导企业使用测评产品。

05 报告解读

报告发布，SHL、协会老师报告解读。

适用场景

SHL测评标准价格体系

▪  有效期限：12个月；

▪  此价格仅限于3月底前购买可享受；

▪  以上价格不含服务费，服务费按照每人次的15%-25%另行收取，含平台操作、产品使用指导、报告解读等。